Subvenciones del Programa de estímulo a la contratación de jóvenes
- Madrid
Subvenciones del Programa de estímulo a la contratación de jóvenes para la recuperación económica.
Organismo: Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
Fecha
Apertura
Fecha
Cierre
Importe
Subvención
Objetivo
Mejorar la empleabilidad y favorecer la contratación de los jóvenes de la Comunidad de Madrid, mediante ayudas a la contratación por cuenta ajena, a través de los siguientes programas:
- Impulso a la contratación en prácticas
- Impulso al contrato de formación y aprendizaje
- Contratación estable de jóvenes
- Mi Primer Empleo
Las solicitudes deberán presentarse en el plazo máximo de un mes desde la fecha de alta del trabajador en el régimen correspondiente de la Seguridad Social.
Beneficiarios
Trabajadores autónomos, empresas, y entidades privadas que no tengan ánimo de lucro que tengan centro de trabajo en la Comunidad de Madrid. Se excluyen las sociedades civiles, las comunidades de bienes, las agrupaciones de personas físicas o jurídicas o cualquier otro tipo de unidad económica.
Requisitos generales de los jóvenes contratados en el momento de la formalización del contrato:
a) Ser menor de 35 años.
b) Hallarse inscrito como desempleado en alguna de las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid o bien figurar como persona inscrita, en situación de beneficiaria, en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
c) Estar empadronado en algún municipio de la Comunidad de Madrid (este requisito no será exigible para los jóvenes inscritos como demandantes de empleo en alguna de las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid).
d) Para acceder al incentivo incrementado, el joven con el que se formalice el contrato deberá haber sido despedido, desde de la declaración del estado de alarma, por causa de fuerza mayor o por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción.
Importe de Subvención
a) Se subvencionará con 4.500€ cada contrato en prácticas a tiempo completo siempre que la duración del mismo sea de, al menos, 6 meses.
b) Se subvencionará con 5.000€ los 12 primeros meses de duración de cada contrato de formación y aprendizaje a tiempo completo.
c) Se subvencionará con 5.500€ cada contrato indefinido a tiempo completo siempre que la duración del mismo sea de, al menos, 12 meses
d) Incentivos para el Acceso al Primer Empleo: se subvencionarán con 1.000€ mensuales cuando tengan una duración de al menos 6 meses (6.000 euros) y con una cuantía adicional de 3.000€ cada transformación en indefinido.
Las cuantías de subvención se incrementarán en 500€ en el caso de que los jóvenes contratados sean mujeres o pertenecientes al colectivo de personas trans. Además, se incrementarán en 2.000€ cuando se trate de la primera contratación realizada por trabajadores autónomos.
Gastos Subvencionables
Las contrataciones que reúnan los siguientes requisitos:
1) Generales:
- Duración de los contratos de mínimo 6 meses o 12 meses, según el Programa elegido.
- Los contratos se formalizarán según el modelo establecido para ello por el Servicio Público de Empleo Estatal, y la persona deberá haber sido dado de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social.
- Tanto el alta en la Seguridad Social como el inicio de la relación laboral deben ser previos a la presentación de la solicitud (entre la fecha de alta y la de presentación de la solicitud no deberá transcurrir más de un mes).
- El centro de trabajo en el que preste sus servicios la persona contratada deberá estar radicado en la Comunidad de Madrid.
2) Específicos para la Contratación en Prácticas:
La contratación deberá ser en una ocupación directamente relacionada con la titulación y acorde al nivel de estudios o formación del joven (así como grupo de cotización del alta en Seguridad Social).
3) Específicos para el Contrato de Formación y Aprendizaje:
El contrato sólo puede formalizarse a jornada completa, y la actividad laboral desempeñada por el trabajador en la empresa deberá estar relacionada con la actividad formativa.
4) Específicos para la Contratación Estable de Jóvenes:
Serán subvencionables un máximo de 10 contrataciones indefinidas realizadas en cada año natural, debiendo suponer dicha contratación un incremento neto del nivel de empleo indefinido de la empresa en el momento de la formalización del contrato subvencionado.
5) Específicos para Mi Primer Empleo:
Serán subvencionables un máximo de 10 contrataciones realizadas en cada año natural, tomándose como como fecha de contratación la del contrato de duración determinada.